
“老师,我居住证时间有中断怎么办?”
特殊情况:若属于没有中专及以上全日制学历,没有高中和中专档案的情况,可出具一份无人事档案承诺书 。申请人需在 “一网通办” 系统内选择 “无人事档案” 选项,并在 “上传相关附件” 页内签署上传《无人事档案承诺书》 。
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此外,需主动向税务部门说明情况,并按税务部门要求进行补税 。即便单位已注销,个人仍有依法纳税的义务 。在补税过程中,可能会涉及滞纳金等费用,需按规定缴纳 。例如,小李发现自己有 3 个月未缴纳个税,且原单位已注销,他主动前往税务部门,携带银行工资流水等材料,说明情况后,按税务部门核算的金额补缴了税款及滞纳金 。补税完成后,税务部门会出具相关完税证明,这一证明在居转户申请中至关重要 。
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上海居转户咨询2025新政策解读

进修、访问学者:在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后,赴国(境)外高校或科研机构进修、做访问学者等满 1 年 。比如,国内某高校教师取得副教授职称后,前往国外知名科研机构进修满 1 年,其经历符合人才引进对学历及相关经历的认定范围 。

从政策制定初衷来看,这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中,为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税,一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态,保障其在上海的基本权益;另一方面也便于政府对人才的引进和管理,精准对接上海的产业发展需求 。例如,一位在国外取得硕士学位的留学生,回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同,在该企业工作并按规定缴纳社保和个税,满足一定条件后即可申请落户 。
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所签订的劳动或聘用合同需满足多方面要求 。首先,合同必须是与上海市相关用人单位签订,该用人单位需在本市行政区域内注册,正常经营、无不诚信记录且依法纳税 。合同中要明确工作岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限等关键信息 。以常见的劳动合同为例,应包含双方基本信息(用人单位名称、法定代表人、劳动者姓名等)、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备条款 。而且,留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,合同有效期应在 2 年及以上,且自网上受理落户申请之日起,合同有效期需在 3 个月及以上 。若合同约定有试用期,需完成试用期后方可申报落户 。比如,您与上海某科技企业签订了一份为期 3 年的劳动合同,合同自 2025 年 5 月 1 日起生效,其中试用期为 3 个月,在 2025 年 8 月 1 日完成试用期后,若您满足其他落户条件,即可启动落户申报流程 。
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